Статут приватного підприємства повинен містити вичерпні відомості про особливості його діяльності, розширення, скорочення або ліквідацію. Головна його відмінність від статуту ТОВ полягає у тому, що законодавство не визначає мінімального розміру статутного фонду. Якщо для ТОВ це розмір однієї мінімальної заробітної платні, то у ПП він може бути будь-яким. До того ж вносити гроші на момент реєстрації підприємства немає необхідності (цей момент не висвітлено у чинному законодавстві).
Загальні відомості
Статут підприємства обов’язково містить загальні положення – відомості про засновника (або засновників), законодавчі норми, якими керується його діяльність, повне та скорочене найменування підприємства, його місцезнаходження. Зазвичай вказується, чи є метою створення підприємства отримання прибутку шляхом здійснення діяльності, не забороненої чинним законодавством. Такий пункт необхідний, бо основною метою створення ПП не обов’язково є отримання прибутку.
Статут ПП визначає і предмет його діяльності. Це може бути один або кілька напрямків. Далі перераховуються особливості майна, переданого у власність юридичної особи засновниками. В процесі діяльності підприємства кількість майна може зростати внаслідок отримання підприємством прибутку або розширення своїх виробничих потужностей. Майном вважаються також невиробничі та виробничі фонди.
Додаткові фонди підприємства
Якщо підприємство створює певні фонди, вони також повинні бути зазначені в статуті. Так, це може бути резервний фонд, а також фонд виробництва і соціального розвитку. Статут підприємства визначає їх розмір (наприклад, 30% від розміру статутного фонду) та шляхи наповнення (наприклад, певний відсоток щорічного або щомісячного прибутку). Вказуються обов’язкові витрати: податки, постійні платежі, заробітна платня тощо.
У статуті вказуються особливості керівних органів ПП. Керування може здійснюватись безпосередньо засновником або призначеним ним директором. Окреслюється коло його повноважень, порядок найму та звільнення, а також інші особливості взаємовідносин підприємства та керівництва. Слід мати на увазі, що статут приватного підприємства з двома засновниками або більшою їх кількістю повинен детально визначати їх взаємовідносини. Оскільки законодавча база з цього питання поки що недостатня, приватні підприємства найчастіше створюються одним засновником – у такому випадку вдається уникнути будь-яких непорозумінь. Стосовно двох і більше засновників надійним варіантом є реєстрація підприємства у вигляді ТОВ, законодавча база для якого більш детальна.
Економіка ПП
Фінансово-кредитні відносини – ще один пункт, який повинен обов’язково відбивати типовий статут приватного підприємства. Те саме стосується зовнішньоекономічної діяльності. Завершують перелік найнеобхідніших розділів умови внесення змін до самого статуту та порядок ліквідації або реорганізації підприємства. Таким чином, цей документ висвітлює всі особливості роботи ПП, можливих його змін, формування фондів та інших важливих моментів.
Типові варіанти статутів
Неспеціалісту створити такий документ може бути досить складно. Тому дуже зручним є модельний статут приватного підприємства – він затверджений Кабміном та дає змогу уникнути зайвого клопоту. В такому статуті гарантовано є всі необхідні положення, і засновнику залишається лише додатково вказати відомості, що стосуються конкретно його підприємства.
Але ви не зобов’язані використовувати саме модельну схему, затверджену Кабінетом Міністрів України. В мережі Інтернет є дуже багато примірників різноманітних статутів для підприємств будь-якого напрямку. Взявши за основу такий зразок статуту приватного підприємства, ви зможете легко розробити свій власний, максимально зручний для вас статут.
Детальнішу інформацію про реєстрацію ПП можна переглянути тут - Реєстрація приватного підприємства