Статутний капітал ТОВ

Статутний капітал ТОВ

У будь-якому випадку фінансово-господарська діяльність починається саме з формування статутного капіталу (інколи його називають статутним фондом). До його складу можуть входити:

• цінні папери;
• нерухомість;
• фінансові ресурси, виділені майбутньому підприємству або залучені ним на будь-яких інших засадах, що відповідають законодавству;
• інші варіанти.

Призначення статутного капіталу

Саме за рахунок такого капіталу формуються оборотні та основні кошти. Хоча прямого зв’язку між розмірами статутного капіталу та масштабами виробничої діяльності не існує, але в деякій мірі ці показники взаємопов’язані. Порядок формування та розмір статутного капіталу залежать від форми власності підприємства та його типу. Статутний капітал має досить сильний вплив на ділову репутацію підприємства та можливості його зовнішнього фінансування.

У статуті або установчому договорі підприємства фіксується початковий розмір такого капіталу.  Під час державної реєстрації він подається до відповідного органу влади. Державні структури та банки постійно стежать за розмірами капіталу та за тим, щоб він був оплачений. Розмір статутного капіталу ТОВ має бути не лише задекларованим на папері, а й відповідним чином забезпеченим матеріально. Тобто відповідні кошти повинні реально надходити до підприємства від тих осіб, частки яких складають цей капітал. Кожен із учасників несе відповідальність за результати діяльності підприємства саме в межах свого внеску. Якщо до статутного капіталу вносяться зміни, вони повинні бути оформлені документально. Рух частин капіталу також фіксується документально,  наприклад, в інвентаризаційних описах, накладних тощо.

Зміна розмірів основного капіталу

Статутний капітал товариства з обмеженою відповідальністю може бути в будь-який момент збільшений. Якщо для цього є відповідні активи, достатньо буде оформити документи. Жодних перешкод з боку законодавства у цьому випадку не існує. Всі майнові внески оцінюються або за первинними документами, або на підставі протоколів зборів засновників. У бухгалтерських документах таке майно відбивається сумою, що відповідає його вартості.

Якщо немає заборони на збільшення таких фондів, мінімальній розмір статутного капіталу ТОВ закріплюється законодавчими актами. Нижче вказаної межі реєстрація просто не допускається. Але слід мати на увазі, що такі мінімальні розміри не є постійними. В економіці відбуваються інфляційні явища, що змушують періодично переглядати вимоги до розмірів статутних капіталів підприємств різного типу. Найпростіший варіант – вираження розміру статутного капіталу в умовних одиницях. Так, для акціонерного товариства мінімальний статутний капітал повинен бути не меншим за 1250 розмірів мінімальної заробітної плати. Мінімальний статутній капітал ТОВ має бути більшим, ніж розмір однієї мінімальної зарплати. Якщо створюється інвестиційна компанія, то її капітал повинен бути більше, ніж 50 тис. мінімальних зарплат. У кожному випадку йдеться про мінімальний розмір заробітної платні, який є чинним на момент реєстрації підприємства.

Розміщення коштів

Під час реєстрації ТОВ засновники повинні розмістити на рахунку товариства не менше 30% суми, що вказана в засновницьких документах. Повну суму необхідно внести до кінця фінансового року після реєстрації товариства. На відміну від формування статутного капіталу, його збільшення може проводитись за рахунок:

• додаткових внесків уже існуючих засновників;
• збільшення кількості учасників;
• повторного внеску своєї частини прибутку.

Статутний капітал може і зменшуватись. Найімовірніші причини: вихід одного з засновників або необхідність покриття збитку, якого зазнало товариство, з сум, що входять до основного капіталу. У разі незгоди кредитора зменшення статутного капіталу неприпустиме. Щодо відповідного рішення товариства, то воно набуває чинності через три або більше місяців після реєстрації та публікації.

Окремо слід згадати приватні підприємства. Для них основний капітал не є обов’язковим, на відміну від формування статутного капіталу ТОВ. Законодавство не встановлює розмір основного капіталу для ПП, і власник може сам обирати його розмір.

Повні товариства, а також товариства з повною відповідальністю формують основні капітали з внесків своїх учасників. У цьому випадку покриття боргів підприємства відбувається за рахунок коштів основного капіталу, а якщо їх недостатньо, то додатково і майновою власністю кожного з учасників. Натомість командитні товариства включають учасників, які відповідають за зобов’язаннями підприємства в межах своїх внесків, а також учасників, які відповідають на засадах повного товариства.

Щодо державних компаній, то формування капіталу підприємства відбувається за рахунок коштів, виділених державою.

Детальнішу інформацію про реєстрацію ТОВ можна переглянути тут - Реєстрація ТОВ Київ