Менш ніж в 30% великих світових компаніях будуть блокувати доступ співробітників до соціальних мереж до 2014 року, повідомляє дослідницька організація Gartner Inc.
Згідно з останніми даними, в 2010 році цей показник становив 50%.
"Навіть в тих організаціях, які будуть закривати доступ до соціальних мереж, заборона не буде повним, - відзначає аналітик Gartner Андрю ВОЛЗ. - Певні відділи та служби, такі як маркетинг, потребують доступу до зовнішніх соцмережам, а інші співробітники можуть обійти обмеження при допомоги персональних пристроїв, наприклад, смартфонів. В даний час організаціям необхідно звернути увагу на вплив соціальних мереж на сферу управління ідентифікацією та доступом.
На думку Gartner, середа соціальних мереж включає механізми для збору, обробки, обміну та зберігання більш повного набору ідентифікаційних даних, ніж корпоративні IAM-системи. Вони дають більш повне уявлення про особистість поза межами організації. Для IAM-менеджерів це являє собою загрозу, а й дає певні можливості, оскільки організації можуть використовувати персональні дані для поліпшення підтримки власних IAM-систем.
Gartner визначає три основні чинники впливу соціальних мереж на IAM. Перший - підміна особистого й корпоративного довіри: співробітники, які користуються соціальними мережами, повинні постійно брати до уваги рівень довіри до платформи і до інших учасників і стежити за тим, щоб розміщується інформація і вокабуляр відповідали їх оцінці ризиків. Однак ці оцінки можуть не збігатися з уявленнями компаній про управління ризиками. В результаті співробітники можуть говорити або робити в соціальних мережах ті речі, які порушують корпоративну політику чи іншим чином суперечать корпоративним очікуванням.
По матеріалам: Інтерфакс Україна







